D&O Responsabilidade  Civil de Executivos  é o seguro que visa proteger o patrimônio pessoal dos administradores.

Quem contrata a apólice?

A apólice é contratada e paga pela Empresa (Sociedade)

Quem são os Segurados?

A Empresa (Sociedade) Contratante;
Membros da Diretoria e Conselheiros;
Qualquer empregado da Sociedade.

Outras informações importantes?

A apólice tem vigência anual;
O limite da apólice é único (agregado) e compartilhado entre os Segurados
A coberturas e extensões do Seguro D&O  estão presentes neste seguro

• Sociedade, incluindo os de natureza cível, regulatória, previdenciária e consumerista;
• Pessoas Físicas Seguradas, incluindo os de natureza cível, trabalhista, tributária, regulatória e previdenciária.

Abrangência da Cobertura

Custos de Defesa:
Livre escolha do escritório de advocacia pelo Segurado;
Adiantamento dos custos de defesa conforme as despesas são incorridas;
Indenizações;
Acordos celebrados com prévia anuência da seguradora.

Cobertura Adicional

Práticas Trabalhistas Indevidas (EPL):
A principal Cobertura Adicional desta apólice oferece proteção para perdas com Custos de Defesa e Indenizações em responsabilidades de práticas trabalhistas indevidas da Sociedade alegando:

• Demissão e dispensa injusta;
• Falha em promover e contratar;
• Assédio moral ou sexual;
• Invasão de privacidade;
• Difamação ou discriminação;
• Constrangimento de qualquer espécie;

 

Extensões de Garantia

Sociedade:

Gerenciamento de Crises da Sociedade – com sublimite;
Contrato Fraudulento celebrado sem autorização da sociedade – com sublimite;
Eventos Extraordinários com Reguladores – com sublimite;
Despesas de Comparecimento ao Tribunal;
Cobertura para Danos Morais;
Cobertura para Novas Subsidiárias:
Automaticamente, se o total de ativos representar até 30% dos ativos consolidados do Tomador;
Mediante endosso na apólice, se o total de ativos exceder esse percentual.

Pessoa Segurada:

Custos de Investigação e Pré-Investigação;
Proteção de Imagem da Pessoa Segurada;
Custos de fiança e caução judicial;
Bloqueio e Indisponibilidade de Bens;
Custos de processo de bens e liberdade (tais como confisco, penhora e bloqueio de bens; proibição de desempenho da função; restrição de liberdade; deportação; extradição);
Cobertura para danos morais;
Prazo Complementar Perpétuo para aposentados e demissões voluntárias;
Extensão de cobertura para novas subsidiárias:
Automaticamente, se o total de ativos representar até 30% dos ativos consolidados do Tomador);
Mediante endosso na apólice, se o total de ativos exceder esse percentual.
 

Questionário